Керуючись Законом України «Про державну службу» (№ 889-VIII), Законом України «Про Державний бюджет України на 2026 рік», Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад» від 11.03.2025 № 4282-IX, постановою Кабінету Міністрів України № 1409 від 29.12.2023 (з урахуванням змін, внесених постановою КМУ № 114 від 30.01.2026) «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році», затвердженим Держгеокадастром штатним розписом на 2026 рік від 25.02.2026, Порядку погодження преміювання, виплати грошової допомоги та надання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань керівникам територіальних органів Держгеокадастру та їх заступникам, затвердженого наказом Держгеокадастру від 18.08.2025 № 421  встановлено такі складові та розміри заробітної плати:

1) стала заробітна плата:

-посадовий оклад начальника Головного управління – 25842 грн, заступника начальника – начальника Управління забезпечення реалізації державної політики у сфері земельних відносин – 24550 грн;

-надбавка за ранг;

-надбавка за вислугу років до 30% від посадового окладу.

 2) варіативна заробітна плата:

-місячна або квартальна премія — виплачується залежно від особистого внеску, ініціативності, своєчасного і якісного виконання завдань за погодженням з Держгеокадастром.

-премія за результатами щорічного оцінювання — встановлюється для службовців, які отримали відмінну оцінку. Загальний розмір премій, які може отримати державний службовець за рік, не може перевищувати 30 відсотків фонду його сталої заробітної плати за рік.

3) матеріальна допомога:

– грошова допомога при наданні щорічної основної відпустки виплачується у розмірі посадового окладу, надбавки за вислугу років та надбавки за ранг;

– допомога для вирішення соціально-побутових питань може  виплачуватись  один раз на рік у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.